TEIXEIRA, Érica Silva. AS IMPLICAÇÕES JURÍDICAS SOBRE A PROIBIÇÃO DE RELACIONAMENTOS AFETIVOS ENTRE EMPREGADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO. Revista do Direito do Trabalho e Meio Ambiente do Trabalho, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 1–18, 2018. DOI: 10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4132. Disponível em: https://indexlaw.org/index.php/revistadtmat/article/view/4132. Acesso em: 22 nov. 2024.