Situação das Mulheres nas Economias Emergentes do Sul: Análise comparada da (in)efetividade das políticas públicas de proteção da mulher e de redução da desigualdade de gênero na China, Índia e Brasil
Conteúdo do artigo principal
Resumo
A pesquisa realiza estudo comparado das experiências concretas de China, Índia e Brasil acerca da implementação de políticas de proteção da mulher e redução da desigualdade de gênero. Busca superar a comparação puramente nomológica ou doutrinaria, típica da visão clássica do Direito Comparado, em prol de uma comparação das experiências e das realidades. Para tal, lança mão de um complexo de dados coletados nos mais relevantes relatórios sobre o tema no contexto internacional e da literatura sobre o tema nesses países, privilegiando as abordagens oferecidas pelas pesquisadoras e pesquisadores de fato inseridos na realidade de cada um desses países-continentes.
Downloads
Detalhes do artigo
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html
Referências
AMBEDKAR, Bhimrao Ramji. The rise and fall of Hindu woman. Jalandar: Bheem Patrika Publications, 1980; RAMECHAN, Anantanad. A Hindu Perspective. In: What Men Owe to Women: Men’s Voices from World Religions. MAGUIRE, Daniel C.; RAINES, John C.. Albany: State University of New York Press, 2001.
BEGUM, Rasida. Violation of Women Rights in India. International Journal of Humanities & Social Science Studies, v. 1, nº 3, p. 216-224, 2014.
BEHAN, Charlotte L. In the Public Eye: Women in Early Twentieth-Century China. In: Women in China: Current Directions in Historical Scholarship. GUISSO, Richard W.; JOHANNESSEN, Stanley (Eds.). Youngstown: Philo Press, 1981.
BRUSCHINI, Maria Cristina Aranha. Trabalho e gênero no Brasil nos últimos dez anos. Cadernos de Pesquisa, v. 37, nº 132, p. 537-572, 2007.
BURNETT, Jamie. Women’s Employment Rights in China: Creating Harmony for Women in the Workplace. Indiana Journal of Global Legal Studies, v. 17, nº 2, 2010.
COELHO, Saulo de Oliveira Pinto. Para uma crítica das críticas ao discurso dos direitos humanos e fundamentais: da desconstrução do jushumanismo ao jushumanismo crítico. Revista de Direitos Humanos e Efetividade, v. 1, nº 2, p. 01-18, 2015.
COMITÊ SOBRE DIREITOS ECONÔMICOS, SOCIAIS E CULTURAIS. Violence against Women in Brazil. 23 mai. 2003. Disponível em: <http://www.omct.org/files/2004/07/2409/eng_2003_02_brazil.pdf> Acesso em: 31 jan. 2017.
CORSINI, Eleonora. Women’s Empowerment in India. 2012. Disponível em: <http://www.luc.edu/media/lucedu/prolaw /documents/pdfs/3studentjournalcorsini1. pdf>. Acesso em 25 de janeiro 2017.
COSSMAN, Brenda; KAPUR, Ratna. Women and Poverty in India: Law and Social Change. Canadian Journal of Women and the Law, v. 6, 1993.
DUSCHE, Michael. Women’s Rights in India: Hierarchical Ethics versus Egalitarian Morality. South Asia Chronicle, v. 4, p. 228-253, 2014.
GUPTA, Nidhi. Women’s Human Rights and the Practice of Dowry in India. The Journal of Legal Pluralism and Unofficial Law, v. 35, nº 48, p. 85-123, 2003.
HAN, Anne M. Holding-up more than half the sky: marketization and the status of women in China. International Journal of Contemporary Legal Issues, nº 11, p. 791-810, 2001.
HERSHATTER, Gail. Women in China’s Long Twentieth Century. California: University of California Press, 2007.
JAVEED, Shayan; MANUHAAR, Anupam. Women and Wage Discrimination in India: A Critical Analysis. International Journal of Humanities and Social Science Invention, v. 2, nº 4, p. 06-12, 2013.
JOSÉ, Justin. P. Identity and Social Exclusion of Dalit Women: A psychosocial perspective. Contemporary Voice of Dalit, v. 8, nº 2, p. 136-162, 2016.
LIU, Bohong [et al]. Reconciling work and Family: Issues and policies in China. A Working Report to International Labour Organization. Genebra: International Labour Organization Office, 2008.
LIVNE, Emma. Violence Against Women in India: Origins, Perpetuation and Reform. 2015. Disponível em: <http://www.cmu.edu/hss/globalstudies/images/livne-gs-capstone-paper. pdf>. Acesso em: 25 de janeiro de 2017.
LOPES, Cristiane Maria Sbalqueiro. Direito do trabalho da mulher: da proteção à promoção. Cadernos Pagu, v. 26, p. 405-430, 2006.
LU, Jiefeng. Regulating employment discrimination in China: a discussion from the socio-legal perspective. Michigan State International Law Review, v. 23, nº 2, p. 437-457, 2015.
MENEGHEL, Stela Nazareth; HIRAKATA, Vania Naomi. Femicides: female homicide in Brazil. Revista Saúde Pública, v. 45, nº 3, 2011.
MENEZES FILHO, Naercio; SCORZAFAVE, Luiz. Employment and inequality outcomes in Brazil. 2007. Disponível em: <https://www.oecd.org /employment/emp/42546065.pdf> Acesso em: 31 janeiro de 2017.
MULLALY, Siobhan. Feminism and Multicultural Dilemmas in India: Revisiting the Sha Bano Case. Oxford Journal of Legal Studies, v. 24, nº 4, p. 671-692, 2004.
OGLETREE, Charles; ALWIS, Rangita de Silva-de. When Gender Differences Become a Trap: The Impact of China’s Labor Law on Women. Yale Journal of Law & Feminism, v. 14, nº 1, p. 77-78, 2002.
ONSRUD, H.; PAIXÃO, S.; NICHOLS, S. Women and Land Reform in Brazil. [Relatório técnico n. 239] Department of Geodesy and Geomatics Engineering – University of New Brunswick, Canadá, 2005.
ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS (ONU). Gender Inequality Index. 2014. Disponível em: <http://hdr.undp.org/en/composite/GII>. Acesso em: 20 de janeiro de 2016.
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS (ONU). Informe del Grupo de Trabajo sobre el Examen Periódico Universal: China (incluidos Hong Kong (China) e Macao (China)). Consejo de Derechos Humanos, 25º período de sesiones, 2013.
PARTIDO COMUNISTA CHINÊS. The Common Program of the Chinese Peoples Political Consultative Conference. 29 set. 1949. Disponível em: <http://e-chaupak.net/database/chicon/1949/1949e.pdf> Acesso em: 20 de janeiro de 2017.
RANDALL, Vicky. Legislative gender quotas and Indian Exceptionalism: The Travails of the Women’s Reservation Bill. Comparative Politics, v. 39, nº 1, p. 63-82, 2006.
REPÚBLICA DA ÍNDIA. 2011 Census of India. 20 de maio de 2013. Disponível em: <http://censusindia.gov.in/>. Acesso em: 25 de janeiro 2017.
REPÚBLICA POPULAR DA CHINA. Law on the Protection of Women’s Rights and Interests of the People’s Republic of China. 3 abr. 1992. Disponível em:<https://www.justice.gov/sites/default/files/eoir/legacy/2013/11/08/Protection%20of%20Women's%20Rights.pdf>. Acesso em: 20 de janeiro de 2017.
REPÚBLICA POPULAR DA CHINA. Labour Law of the People’s Republic of China. 5 jan. 1994. Disponível em <http://www.npc.gov.cn/englishnpc/Law/200712/12/content_1383754.htm>. Acesso em: 20 de janeiro de 2017.
RIMASHEVSKAYA, Natalia. Gender relationships and gender policy in contemporary conditions. Intellectual Economics, v. 7, nº1, p. 54-62, 2013.
WEI, Dan. Um olhar sobre relações laborais em mudança na China. Boletim da Faculdade de Direito, Coimbra, v. LXXXV, p. 261-277, 2009.
ZUO, Jiping. Work and Family in Urban China: Women’s Changing Experience since Mao. Nova Iorque: Palgrave Macmillan, 2016.