O PAPEL DA ADVOCACIA NA PROMOÇÃO DO ACESSO À JUSTIÇA: GESTÃO CONSENSUAL DE CONFLITOS COMO HABILIDADE PARA O JURISTA DO SÉCULO XXI
Conteúdo do artigo principal
Resumo
O Poder Judiciário desempenha um papel crucial na promoção do Estado Democrático de Direito e na resolução de controvérsias e desafios sociais. Contudo, ao encaminhar a maioria dos conflitos para análise jurisdicional, perde-se a chance de abordá-los de forma mais apropriada, considerando que muitos seriam mais bem resolvidos por meio de soluções consensuais. Tal abordagem demanda profissionais qualificados, equipados com habilidades negociais vitais, como empatia, resiliência, criatividade, inovação e cooperação. Além da expertise técnica, essas habilidades, denominadas soft skills, são um diferencial competitivo essencial em um mercado de trabalho em constante evolução. Esta pesquisa utilizou uma revisão de literatura e documentação para explorar a relação entre as competências do gestor de conflitos, crucial para garantir o acesso à justiça, e as habilidades demandadas pelo mercado de trabalho do século XXI, vistas como oportunidades para advogados. A metodologia empregada foi descritiva e exploratória, resultando em uma visão explicativa. Os achados mostraram que as habilidades mencionadas estão alinhadas com as características essenciais de um mediador eficaz. Assim, percebe-se que o papel do advogado moderno vai além da simples aplicação da lei; ele também deve ser um solucionador de problemas. Diante disso, é vital buscar estratégias que desenvolvam as competências necessárias para esse profissional, preparando-o para atender às demandas do mercado e às dinâmicas complexas das relações humanas, garantindo, assim, um impacto social significativo no acesso à justiça.
Downloads
Detalhes do artigo
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html
Referências
ALMEIDA, Tania. Caixa de Ferramentas em Mediação: aportes práticos e teóricos. São Paulo: Dash, 2014.
BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasilia, Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Acesso em: 09 fev. 2022.
BRASÍLIA, Universidade de. LAMFO. Disponível em: https://lamfo.shinyapps.io/automacao/. Acesso em: 25 set. 2023.
CAPPELLETTI, Mauro; GARTH, Bryant. Acesso à Justiça. Porto Alegre: Fabris, 1988.
CARTER, Alexandra. Ask for more: 10 questions to negotiate anything. New York: Simon & Schuster, 2020.
COSTA, Barbara Silva; ROCHA, Leonel Severo. Educação jurídica e a formação de profissionais do futuro. Curitiba: Appris, 2018.
CSIKSZENTMIHALYI, Mihaly. Flow: a psicologia do alto desempenho e da felicidade. Rio de Janeiro: Objetiva, 2020.
FISHER, Roger; SHAPIRO, Daniel. Além da razão: a força da emoção na solução de conflitos. Rio de Janeiro: Alta Books, 2019.
FISHER, Roger; URY, William; PATTON, Bruce. Como chegar ao sim: como negociar acordos sem fazer concessões. Rio de Janeiro: Solomon, 2014.
FORUM, World Economic. The future of jobs report. 2023. Disponível em: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf?_gl=1*jug0b3*_up* MQ..&gclid=Cj0KCQjwmICoBhDxARIsABXkXlLsRrPDS4UYyPF48HpOPIpQriNIy L44vmEcYFUpCX2fiAI0NYA9LDQaAvgOEALw_wcB. Acesso em: 12 set. 2023.
GALINSKY, Adam D.; SCHWEITZER, Maurice E.. Friend and Foe: when to cooperate, when to compete, and how to succeed at both. New York: Crown Business;, 2015.
GARDNER, Howard. Estrutura das mentes: a teoria das inteligências múltiplas. Porto Alegre: Artes Médicas Sul, 1994
JUSTIÇA, Conselho Nacional de. Conciliação e Mediação. Disponível em: https://www.cnj.jus.br/programas-e-acoes/conciliacao-e- mediacao/#:~:text=Media%C3%A7%C3%A3o%20e%20Concilia%C3%A7%C3%A3o%3A%20qual%20a%20diferen%C3%A7a%3F&text=Az%20Media%C3%A7%C3%A 3o%20%C3%A9%20um%20procedimento,compatibilizem%20seus%20interesses%20e%20necessidades.. Acesso em: 9 fev. 2022.
JUSTIÇA, Conselho Nacional de. Justiça em Números 2023: ano-base 2022/Conselho Nacional de Justiça - Brasília: CNJ, 2023. Disponível em: https://www.cnj.jus.br/wp- content/uploads/2023/09/justica-em-numeros-2023-010923.pdf. Acesso em: 27 set.2023.
MARTINS, Nadia Bevilaqua; KEPPEN, Luiz Fernando Tomasi. Introdução à resolução Alternativa de Conflitos. Curitiba: JM livraria jurídica, 2009.
MLODINOW, Leonard. Elástico: como o pensamento flexível pode mudar nossas vidas. Rio de Janeiro: Zahar, 2019.
MNOOKIN, Robert H; PEPPET, Scott R; TULUMELLO, Andrew s. Mais que Vencer: negociando para criar valor em acordos e disputas. Rio de Janeiro: Best Seller, 2009.
OAB. INSTITUCIONAL / QUADRO DA ADVOCACIA. Disponível em:https://www.oab.org.br/institucionalconselhofederal/quadroadvogados. Acesso em: 27 set. 2023.
REVIEW, Harvard Business. Coleção Inteligência Emocional: empatia. Rio de Janeiro: Sextante, 2019.
ROBINSON, Ken. Somos todos criativos: os desafios para desenvolver uma das principais habilidades do futuro. São Paulo: Benvirá, 2019.
ROSENBERG, Marchall B. Juntos podemos resolver essa briga: paz e poder na resolução de conflitos. São Paulo: Palas Athena, 2020.
SALES, Lilia Maia de Morais. MEDIARE: um guia prático para mediadores. 3. ed. Rio de Janeiro: Gz, 2010.
SALES, Lilia Maia de Morais; BEZERRA, Mario Quesado Miranda. Os avanços tecnológicos do século XXI e o desenvolvimento de habilidades necessárias ao profissional do Direito a partir das abordagens das Universidades de Harvard e Stanford. Pensar - Revista de Ciências Jurídicas, [S.L.], v. 23, n. 04, p. 1-13, 2018. Fundacao Edson Queiroz. http://dx.doi.org/10.5020/2317-2150.2018.8016.
SALES, Lília Maia de Morais; HOLANDA, Rafaela Mota. A arte como instrumento para o desenvolvimento das habilidades em gestão de conflitos em jovens do ensino médio. Revista Pensar, [S.L.], v. 25, n. 1, p. 1-17, 2020. Fundação Edson Queiroz. http://dx.doi.org/10.5020/2317-2150.2020.9789.
URY, William. Supere o não: como negociar com pessoas difíceis. São Paulo: Benvirá, 2019.
VENÂNCIO FILHO, Alberto. Das Arcadas ao Bacharelismo: 150 anos de ensino jurídico no brasil. 2. ed. São Paulo: Editora Perspectiva S.A, 1982.
VEZZULLA, Juan Carlos. Teoria e Prática da Mediação. Curitiba: Editora Grafica Dominguez & Dominguez Ltda, 2001.
WARAT, Luis Alberto. O Ofício do Mediador. Florianópolis: Habitus, 2001.