TELETRABALHO E A SUA RELEVÂNCIA NA ATUALIDADE: INFLUÊNCIA DA PANDEMIA DA COVID-19 E DA REFORMA TRABALHISTA
Conteúdo do artigo principal
Resumo
O teletrabalho é uma forma de trabalho na qual as tarefas são executadas em locais distintos do ambiente físico convencional da empresa e tem ganhado crescente importância atualmente, motivado pelo progresso da tecnologia e pelas mudanças nas dinâmicas laborais. Essa atividade laboral remota emergiu como uma prática relevante na contemporaneidade, impulsionado tanto pela pandemia da COVID-19 quanto pela reforma trabalhista, demandando uma reflexão sobre seus impactos e sua integração no contexto laboral. Este estudo visa analisar a relevância do teletrabalho na atualidade, considerando os efeitos da pandemia da COVID-19 e da reforma trabalhista, com o intuito de compreender suas implicações no mercado de trabalho e na vida dos trabalhadores. Para atingir os objetivos propostos, será realizada uma revisão bibliográfica sobre o teletrabalho, sua evolução histórica e suas relações com a pandemia da COVID-19 e a reforma trabalhista. Diante da análise realizada, conclui-se que o teletrabalho assumiu uma relevância sem precedentes na atualidade, impulsionado tanto pela necessidade de adaptação durante a pandemia quanto pelas mudanças legais introduzidas pela reforma trabalhista. Seu papel no mercado de trabalho tende a se consolidar, exigindo uma revisão contínua das políticas laborais e uma adaptação das empresas às novas dinâmicas de trabalho.
Downloads
Detalhes do artigo

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html