POLÍTICAS PÚBLICA PARA A MATERNIDADE: UMA ANÁLISE DAS LICENÇAS POR MATERNIDADE E PATERNIDADE À LUZ DA IGUALDADE E DA SUSTENTABILIDADE SOCIAL

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Érika do Amaral Véras
Flavia de Paiva Medeiros de Oliveira

Resumo

Este artigo aborda o tema do direito à maternidade e o seu exercício no ambiente de trabalho, sob o prisma do princípio da igualdade e à luz da sustentabilidade social com a finalidade de proporcionar às mulheres condições de igualdade com o homem para o ingresso e permanência no mercado de trabalho, bem como para garantir que as novas formas família possam exercer o direito à convivência com os filhos.


Abstract: 

This article addresses the issue of the right to maternity and its exercise in the workplace, under the prism of the principle of equality and in the light of social sustainability, in order to provide women with conditions of equality with men for entering and remaining in the workplace. Labor market, as well as to ensure that the new family forms can exercise the right to live with their children.

 

KEYWORDS:

Maternity; Public Policy; Equality; Social Sustainability; Licenses.

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Como Citar
Véras, Érika do A., & Oliveira, F. de P. M. de. (2017). POLÍTICAS PÚBLICA PARA A MATERNIDADE: UMA ANÁLISE DAS LICENÇAS POR MATERNIDADE E PATERNIDADE À LUZ DA IGUALDADE E DA SUSTENTABILIDADE SOCIAL. Revista Do Direito Do Trabalho E Meio Ambiente Do Trabalho, 3(1), 115–134. https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2017.v3i1.1805
Seção
Artigos
Biografia do Autor

Érika do Amaral Véras

Mestranda em Direito e Desenvolvimento Sustentável do UNIPÊ; Especialista em Ordem jurídica, Ministério Público e Cidadania pela Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado da ParaíbaFESMIP; Advogada; Empregada Pública.

Flavia de Paiva Medeiros de Oliveira

Doutora em Direito do Trabalho e Previdência Social pela Universitat de València; Mestre em Direito pela Universidade Federal do Ceará; Professora do Programa de Pós-Graduação em Direito e Desenvolvimento do Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ; Advogada.

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