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e-ISSN: 2525-9857

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Sobre os autores

Danielle de Mello Basso orcid
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Programa de Mestrado em Direito da Sociedade da Informação do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU de São Paulo.
Brasil

Mestranda em Direito da Sociedade da Informação pelo Programa de Mestrado em Direito da Sociedade da Informação do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU de São Paulo. Especialista em Direito das Relações do Trabalho pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo – FDSBC. Advogada.

Irineu Francisco Barreto Junior orcid
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4761053Z7

Docente do Programa de Mestrado em Direito da Sociedade da Informação e dos cursos de graduação e pós-graduação lato sensu em Direito das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU-SP. Docente Convidado da Escola Superior da Advocacia da OAB – SP – ESA e do Instituto de Direito Público de São Paulo – IDC. Analista de Pesquisas da Fundação Seade – SP.
Brasil

Pós Doutorando em Sociologia pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH), da Universidade de São Paulo - USP. Doutor em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP. Docente do Programa de Mestrado em Direito da Sociedade da Informação e do Curso de Graduação em Direito do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU-SP). Analista de Pesquisas da Fundação Seade – SP. São Paulo – SP, Brasil.

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Palavras-chave COVID-19 Dano existencial Direito do Trabalho Direito do trabalho Direito fundamental Flexibilização Meio ambiente do trabalho Pandemia Precarização Reforma Trabalhista Relação de trabalho Responsabilidade civil Tecnologia Teletrabalho Terceirização Trabalhador Trabalho Trabalho Decente Trabalho decente direito do trabalho trabalho

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