O TRABALHO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE: O NOVO GOLEM DA REVOLUÇÃO 4.0?

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Horácio Monteschio
http://orcid.org/0000-0002-0190-6133
Maria Cléia Santos
http://orcid.org/0000-0002-0190-6133
Thiana Galdino Dias

Resumo

Trata-se de estudo sobre o trabalho humano na pós-modernidade. Propõe-se uma metáfora entre o imparável avanço tecnológico da era digital e a atuação do ser            mitológico denominado Golem, que fora criado, na Idade Média, para auxiliar um rabino judeu, tendo posteriormente se voltado contra seu amo. A análise inicia-se com a observação do estado da arte do labor pós-moderno, efetivando-se considerações em torno dos elementos que compuseram a cadeia produtiva no capitalismo moderno do século XIX, com a primeira Revolução Industrial. A partir disso será estabelecido um contraponto entre os pressupostos trazidos pelo desenvolvimento tecnológico e o rebaixamento das condições de laborais nos últimos anos. A drástica eliminação de postos de trabalho, o empreendedorismo da economia show e a larga utilização da tecnologia em lugar da mão de obra humana são alguns dos temas discutidos, no interesse de se verificar em que medida tudo isso tem contribuído à precariedade das  condições trabalhistas, ao desemprego, ao subemprego e ao aprofundamento da exclusão social.

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Como Citar
MONTESCHIO, Horácio; SANTOS, Maria Cléia; GALDINO DIAS, Thiana. O TRABALHO HUMANO NA PÓS-MODERNIDADE: O NOVO GOLEM DA REVOLUÇÃO 4.0?. Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais, Florianopolis, Brasil, v. 8, n. 1, 2022. DOI: 10.26668/IndexLawJournals/2526-009X/2022.v8i1.8779. Disponível em: https://indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/8779. Acesso em: 26 dez. 2024.
Seção
Artigos
Biografia do Autor

Horácio Monteschio, Faculdade CERS, Pernambuco-Brasil.

Pós-Doutor pelo Ius Gentium Conimbrigae da Universidade de Coimbra - Portugal; Pós-Doutor pelo Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA, Paraná - Brasil; Pós-Doutor pela Mediterranea International Centre for Human Rights Research, MICHR, Regia Calábria - Itália. Doutor em Direito pela Faculdade Autônoma de São Paulo- FADISP. Professor do Programa de Mestrado Profissional em Direito, Compliance, Mercado e Segurança Humana – CERS – Pernambuco-Brasil.

Maria Cléia Santos, Faculdades Renato Saraiva.

Mestranda no Programa Mestrado Profissional em Direito, Compliance, Mercado e Segurança Humana – CERS – Pernambuco; Graduada em Direito pela Universidade Estadual de Montes Claros-MG; Pesquisadora vinculada à Liga Penambucana de Direito Digital.

Thiana Galdino Dias, Faculdade CERS, Pernambuco-Brasil.

Mestranda no Programa Mestrado Profissional em Direito, Compliance, Mercado e Segurança Humana – CERS – Pernambuco; Graduada em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco; Servidora  Pública do Tribunal de Justifiça de Pernambuco.

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