Environment Work as Fundamental Right and Civil Liability of Employer
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Abstract
Just as every citizen has the right to a balanced environment, essential to their quality of life, every worker is entitled to the protection rules to a safe and healthy work environment. The objective of this article is to demonstrate that the working environment is part of the environmental protection system of the Constitution must be considered in its true perspective, as a fundamental right. Under this analysis, it should carry this protection, taking responsibility for one who infringe. Thus, the risks of the project belong to the employer, and if it violates the middle of the work environment and exposes the risk your employee, should be held responsible, since the danger was created by the activity - even if it is not, at first, considered harmful. For the development of the issue will be used observational- monographic method, from which works to query multiple reputable authors. There will be a comparison between the various schools of thought as well as the jurisprudential understanding of.
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