Admission to Banking Public Service in Brazil: Constitutional Compliance?

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Raquel Maria Azevedo Pereira Farias
Giovanna Paola Batista de Britto Lyra Moura

Abstract

Concerning public banking institutions, many tenders take place, however “reservation register” retain people in the expectation of being hired, which may not happen. Another institute that compromises the hiring of those is the outsourcing process that is formally constituted, but whose aim is the hiring of cheap and skilled labor not to shoulder the high costs of a public worker. Economic growth, globalization, the informal market, increase banks’ profits at the expenses of people who dedicate their lives to succeed in a public tender while there are those who submit themselves to the precarious work conditions of the outsourcing.

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FARIAS, Raquel Maria Azevedo Pereira; MOURA, Giovanna Paola Batista de Britto Lyra. Admission to Banking Public Service in Brazil: Constitutional Compliance?. Revista de Direito Administrativo e Gestão Pública, Florianopolis, Brasil, v. 2, n. 1, p. 01–17, 2016. DOI: 10.26668/IndexLawJournals/2526-0073/2016.v2i1.601. Disponível em: https://indexlaw.org/index.php/rdagp/article/view/601. Acesso em: 22 nov. 2024.
Section
Artigos
Author Biographies

Raquel Maria Azevedo Pereira Farias, Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ

Mestranda pelo Programa de Pós-Graduação em Direito pelo Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ.
Professora da Associação Paraibana de Ensino Renovado - ASPER.

Giovanna Paola Batista de Britto Lyra Moura, Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ

Mestre em Direito e Desenvolvimento Sustentável pelo Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ.

Professora da Associação Paraibana de Ensino Renovado - ASPER.

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