Direitos da Personalidade sob a Perspectiva do Direito do Trabalho

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Leiliane Piovesani Vidaletti
Ana Carolina Garcia Bonotto

Resumo

A presente pesquisa visa ao estudo dos direitos fundamentais da personalidade nas relações do trabalho, notadamente no que se refere à suficiência e adequação da sua proteção. Com efeito, em face da inarredável lacuna do direito laboral quanto ao particular, amparando-se em disposição expressa celetista, busca-se no regramento civil a salvaguarda desses direitos. Todavia, diante das peculiaridades de que se revestem as demandas trabalhistas, inevitável se faz o debate e a reflexão quanto à pertinência da proteção dos direitos da personalidade do empregado, tema que se pretende explorar nesta pesquisa.

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Como Citar
VIDALETTI, Leiliane Piovesani; BONOTTO, Ana Carolina Garcia. Direitos da Personalidade sob a Perspectiva do Direito do Trabalho. Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais, Florianopolis, Brasil, v. 2, n. 2, p. 93–109, 2016. DOI: 10.26668/IndexLawJournals/2526-009X/2016.v2i2.1421. Disponível em: https://indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/1421. Acesso em: 20 nov. 2024.
Seção
Artigos
Biografia do Autor

Leiliane Piovesani Vidaletti

Mestranda em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil. Bolsista pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). 

Ana Carolina Garcia Bonotto

Mestranda em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil. Bolsista pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). 

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