The Labor Law of Distance with Professionalism and Unemployment Problem
Main Article Content
Abstract
This study will consider of professionalism to the Brazilian socioeconomic scenario, relating it to unemployment, professional qualification, salary, educational opportunity, demonstrated throw statistical data, as well as the representation of the professions and the legitimacy of trade unions and social groups to represents. These elements grounded an analysis of the Individual Labour law in relation to work and employment relationship; capitalism, productive restructuring, globalization, new technologies and Easing. Address the ethical question of the autonomy of the professional group, the self-monitoring and self-punishment, which reflect not only the defense of the professional group, but also in consumer protection or contractor.
Downloads
Article Details
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigo às normas da publicação.
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional, que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html
References
DOBB, MAURICE. Os Salários, Cultrix, SP, 1966 p.142
DURKHEIM. Da Divisão do Trabalho Social.. 1983, Os Pensadores, Abril, p.5, 23 e 31-2
IBGE. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Pessoas de 10 anos ou mais que frequentaram curso de educação profissional, por rendimento. Disponível em: http://www.ibge.gov.br/graficos_dinamicos/pnad2007_suplementos/default.php?id=1 Acesso em: 07/03/2016.
IBGE. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. (Contas Nacionais Trimestrais). Disponível em: http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/pib/defaultcnt.shtm Acesso em 14.03.2016.
MORAES FILHO, EVARISTO DE. O Problema do Sindicato Único no Brasil, 1ª edição de 1952, Alfa-Omega de 1978, p.66
PATU. Gustavo. Brasil enfrenta a recessão mais profunda em 20 anos. Disponível em: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2016/03/1746161-brasil-enfrenta-a-recessao-mais- profunda-em-20-anos.shtml Acesso em: 14.03.2016.
SINGER , PAUL. Globalização e Desemprego, Diagnóstico e Alternativas, Contexto, 2000 p.119
VIANNA, OLIVEIRA. Problema de Direito Sindical, 1943, Prefácio