Metas Empresariais, Dano Existencial e as Violações a Saúde dos Trabalhadores

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Saulo Cerqueira de Aguiar Soares
Ivna Maria Mello Soares

Resumo

O artigo objetiva analisar os limites do poder empregatício no estabelecimento de metas e controles empresariais que configurem dano existencial, em contraponto com a proteção do empregado em seus direitos da personalidade e de sua saúde. A metodologia consistiu em análise jurídico-dogmática. As metas empresariais abusivas podem levar ao dano existencial e doenças ocupacionais. Perpassa o estudo pela seara da exigência do reconhecimento por parte dos trabalhadores e da análise da responsabilidade do setor médico das empresas com os danos ocorridos aos trabalhadores. Busca-se a efetividade dos direitos fundamentais do trabalho na concretude do Estado Democrático de Direito.

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Como Citar
SOARES, Saulo Cerqueira de Aguiar; SOARES, Ivna Maria Mello. Metas Empresariais, Dano Existencial e as Violações a Saúde dos Trabalhadores. Revista do Direito do Trabalho e Meio Ambiente do Trabalho, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 252–270, 2016. DOI: 10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2016.v2i1.558. Disponível em: https://indexlaw.org/index.php/revistadtmat/article/view/558. Acesso em: 20 nov. 2024.
Seção
Artigos
Biografia do Autor

Saulo Cerqueira de Aguiar Soares, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC/MG

Mestrando em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC/MG.

Ivna Maria Mello Soares, Universidade Federal do Piauí - UFPI

Mestre em Educação pela Universidade Federal do Piauí - UFPI.
Pesquisadora da Universidade Federal do Piauí - UFPI.

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