MEIOS ALTERNATIVOS PARA A SOLUÇÃO DE CONFLITOS INDIVIDUAIS TRABALHISTAS: REQUISITOS E LIMITAÇÕES

Keila Andrade Alves Rubiano, Sérgio Henriques Zandona Freitas

Resumo


Pretende-se, por meio deste trabalho, analisar os métodos previstos na legislação brasileira para a solução dos conflitos individuais trabalhistas, a partir do exame de seus requisitos e limitações, ressaltando a importância de se ampliar aos trabalhadores e empregadores meios para resolverem suas desavenças. Para isso, será utilizado o método dedutivo para realização de pesquisa teórico-bibliográfica em livros, teses, dissertações e artigos.

Palavras-chave


Contrato individual de trabalho; Conflitos trabalhistas; Métodos alternativos para solução; Requisitos; Limitações

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Referências


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DOI: http://dx.doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9679/2020.v6i2.7089

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