Publicado: 2018-08-20

Artigos

AS IMPLICAÇÕES JURÍDICAS SOBRE A PROIBIÇÃO DE RELACIONAMENTOS AFETIVOS ENTRE EMPREGADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

Érica Silva Teixeira

1-18

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DOI: https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4132

O BALANCING TEST COMO TÉCNICA DE PONDERAÇÃO NAS QUESTÕES DE LIMITAÇÃO DA LIBERDADE DE EXPRESSÃO DO PENSAMENTO DO TRABALHADOR

Anna Leticia Piccoli, Rosane Machado Carneiro

19-39

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DOI: https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4142

A NECESSIDADE DE REAFIRMAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO COM BASE NA DOUTRINA MARXISTA

Diego Gabriel Oliveira Budel

40-58

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DOI: https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4152

O Teletrabalho e a Supressão de seus Direitos na Reforma Trabalhista

Danielle de Mello Basso, Irineu Francisco Barreto Junior

59-76

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DOI: https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4301

A INTERFACE DOS DIREITOS LABORAIS E PREVIDENCIÁRIOS COM OS ACIDENTES DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA

Antonio Donizetti de Resende, Andre Geraldo Santos Cardoso De Mesquita

77-97

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DOI: https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4319

A DISPENSA COLETIVA TRABALHISTA À LUZ DOS DEVERES DE SOCIALIDADE E ETICIDADE DO CONTRATOS

Mauricio de Melo Teixeira Branco

98-118

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DOI: https://doi.org/10.26668/IndexLawJournals/2525-9857/2018.v4i1.4448