The Discriminatory Compulsory Retirement Age in Brazil

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Marco Cesar de Carvalho
Fabiana Cristina da Silveira Alvarenga

Abstract

This article shows that, after the Constitution of 1988, Social Security has evolved in Brazil, where its goals corroborate the objectives of the Republic, through a constant process of political and social reform in its composition. However, as only the prediction of social rights not just himself, requiring further the effective implementation of these, especially because they are fundamental rights, for the protection of the elderly. It is undeniable that there are flaws in the welfare rights of the elderly, and the current age limit for retirement, both the private sector and the public, does not match reality stamped in the growing life expectancy of the brazilian person, deserving fixes for such suitability for which are proposed legislative changes to even encourage the hiring of older people by companies. Therefore, this study is underpinned by statistical data and references indicated to an end.

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DE CARVALHO, Marco Cesar; ALVARENGA, Fabiana Cristina da Silveira. The Discriminatory Compulsory Retirement Age in Brazil. Revista de Direitos Sociais, Seguridade e Previdência Social, Florianopolis, Brasil, v. 1, n. 1, p. 249–280, 2015. DOI: 10.26668/IndexLawJournals/2525-9865/2015.v1i1.458. Disponível em: https://indexlaw.org/index.php/revistadssps/article/view/458. Acesso em: 22 nov. 2024.
Section
Artigos
Author Biographies

Marco Cesar de Carvalho, Instituição Toledo de Ensino - ITE

Mestrado em Sistema Constitucional de Garantia de Direitos pelo Instituição Toledo de Ensino - ITE
Professor do Libertas - Faculdades Integradas de São Sebastião do Paraíso

Fabiana Cristina da Silveira Alvarenga, Escola Paulista de Direito - EPD

Pós Graduanda em DireitoTributário pela Escola Paulista de Direito - EPD

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