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Edição |
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v. 4, n. 2 (2018): JULHO - DEZEMBRO |
A LIMITAÇÃO DO DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO COMO UMA AFRONTA AO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA DO TRABALHADOR |
Resumo
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Rebecca Falcão Viana Alves, Luciana Aboim Machado Gonçalves da Silva |
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v. 4, n. 2 (2018): JULHO - DEZEMBRO |
DO COMBATE AO TRABALHO EM CONDIÇÃO ANÁLOGA À DE ESCRAVO SOB A PERSPECTIVA DA INCLUSÃO SOCIAL E DA PROIBIÇÃO DO RETROCESSO |
Resumo
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Rita de Cassia Rezende, Ilton Garcia da Costa |
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v. 6, n. 1 (2020): V. 6. N.1 (2020) - JANEIRO - JUNHO |
O TARIFAMENTO DO DANO MORAL TRABALHISTA NA PERSPECTIVA DO PRINCÍPIO DA IGUALDADE |
Resumo
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Max Emiliano da Silva Sena |
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v. 8, n. 1 (2022): JANEIRO-JULHO |
O HOME-OFFICE COMO POTENCIALIZADOR DA SÍDNROME DE BURNOUT E O DIREITO A DESCONEXÃO COMO MEDIDA PREVENTIVA |
Resumo
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CAROLINE DE CÁSSIA FRANCISCO BUOSI VELASCO, JULIA MARIA PIRES PAIXÃO, LUCAS DANIEL VELASCO DA SILVA |
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v. 1, n. 1 (2015): JANEIRO/DEZEMBRO |
A Lista Suja como Instrumento Eficiente para Reprimir a Exploração de Mão de Obra em Condições Semelhantes à Escravidão |
Resumo
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Maria da Conceição Maia Pereira |
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v. 1, n. 1 (2015): JANEIRO/DEZEMBRO |
A Relação Direito e Fraternidade como Instrumento Promocional da Dignidade da Pessoa Humana no Direito do Trabalho |
Resumo
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Guilherme Domingos de Luca, Lafayette Pozzoli |
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